Cómo planificar tus objetivos y resultados clave para el 2021


(Artículo en proceso de redacción) Enero es un momento clave para definir nuestros objetivos. Os invitamos a descubrir cómo aplicar la metodología de Objetivos y Resultados Clave OKR.


⭐ Definir objetivos:

• Deben estar alineados con nuestro propósito y respaldados por toda la organización, además de ser aspiracionales para todos los colaboradores

• Vincularlos al mapa de estrategia.

• Cadencias


🚀 Determinar Resultados Clave:

• ¿Que resultados nos acercan a ese objetivo? ¿Cómo los medimos? ¿Cómo trackeamos el progreso?

• ¿Qué iniciativas o proyectos nos ayudan a hacerlos realidad?


🗺️ La transparencia y responsabilidad son claves para un buen escalado.

• Implicar a los grupos en la construcción de sus propios OKR basándose en la visualización de los OKR de nivel superior y su aportación a los objetivos globales que le proporcionan el contexto y el propósito.

• Realizar el seguimiento de los diversos niveles de OKR y sus interdependencias mediante reuniones de planificación, revisión y retrospectiva.

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¿Y tú, cómo defines tus objetivos?

¿Qué plantilla para OKR te gustaría que compartiéramos?


Loops en Officevibe / Bamboo HR / Culture Amp / Microsoft Teams

Dedicadas: GtmHub, Perdoo

Kanban: Trello / Jira / Notion

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