Cómo planificar tus objetivos y resultados clave para el 2021

(Artículo en proceso de redacción) Enero es un momento clave para definir nuestros objetivos. Os invitamos a descubrir cómo aplicar la metodología de Objetivos y Resultados Clave OKR.
⭐ Definir objetivos:
• Deben estar alineados con nuestro propósito y respaldados por toda la organización, además de ser aspiracionales para todos los colaboradores
• Vincularlos al mapa de estrategia.
• Cadencias
🚀 Determinar Resultados Clave:
• ¿Que resultados nos acercan a ese objetivo? ¿Cómo los medimos? ¿Cómo trackeamos el progreso?
• ¿Qué iniciativas o proyectos nos ayudan a hacerlos realidad?
🗺️ La transparencia y responsabilidad son claves para un buen escalado.
• Implicar a los grupos en la construcción de sus propios OKR basándose en la visualización de los OKR de nivel superior y su aportación a los objetivos globales que le proporcionan el contexto y el propósito.
• Realizar el seguimiento de los diversos niveles de OKR y sus interdependencias mediante reuniones de planificación, revisión y retrospectiva.
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¿Y tú, cómo defines tus objetivos?
¿Qué plantilla para OKR te gustaría que compartiéramos?
Loops en Officevibe / Bamboo HR / Culture Amp / Microsoft Teams
Dedicadas: GtmHub, Perdoo
Kanban: Trello / Jira / Notion
Spreedsheet